ДВЕРИВАННА – торговый центр, в котором можно приобрести всё самое лучшее для ремонта и интерьера в одном месте:

• входные и межкомнатные двери в наличии и на заказ (крупнейшая выставочная площадь дверей в Оренбуржье, собственные склады)
• сантехника, ванны, мебель, зеркала и аксессуары для ванной (все необходимые товары для обустройства ванных комнат в одном месте);
• огромный выбор света и комплектующий для сценариев освещения (люстры, бра и светильники для любого интерьера);
• напольные покрытия, обои и другие товары.

ДВЕРИВАННА – это сочетание многолетнего опыта, качественного сервиса и безупречной репутации.

Наша маркетинговая стратегия

Использование лучших и самых эффективных практик из собственного и заимствованного опыта других компаний.

Стратегия развития компании

Стратегия развития компании – «Убрать всё лишнее», сконцентрироваться на инструментах и задачах, которые принесут наибольшую эффективность, работать не над количеством, а над качеством. Качеством товаров и услуг, качеством работы персонала, качеством компании, как работодателя.

Миссия ДВЕРИВАННА

Миссия ДВЕРИВАННА – создать и поддерживать удобную и полезную площадку, где покупатели, дизайнеры, прорабы и строители смогут найти все необходимые товары для ремонта в лучшем ассортименте по честным ценам.

Компания стремится к тому, чтобы соединить всё необходимое в одном месте, что максимально сэкономит время нашего клиента, и предоставить уникальный опыт сотрудничества, где каждый покупатель или партнер останется доволен выбором и будет охотно рекомендовать #ДВЕРИВАННА, как надежного партнера и поставщика.

Ценности ДВЕРИВАННА

Основная ценность компании – это люди, с которыми мы работаем.

 Именно высококвалифицированный персонал, обученный, готовый грамотно помочь с выбором и ответить на любые вопросы, является одним из уникальных торговых предложений компании.

ДВЕРИВАННА заботится о своих сотрудниках, постоянно работает над повышением квалификации, над мотивацией и созданием комфортной дружелюбной среды в коллективе. Мы отлично понимаем, что настроение членов команды напрямую влияет на результат работы и на общее впечатление о компании. Именно сотрудники компании – залог её успеха.